Dieses Buch untersucht, wie Unternehmen ökonomischen Erfolg mit menschenzentrierten Werten systematisch verbinden können, ohne Profitabilität zu gefährden. Es beleuchtet die Spannungen zwischen kurzfristiger Gewinnmaximierung und langfristiger Stakeholder-Orientierung und zeigt, welche Geschäftsmodelle tatsächlich messbare finanzielle Stabilität durch Zweckorientierung ermöglichen. Das Werk erforscht Muster erfolgreicher menschenzentrierter Unternehmensführung in verschiedenen Branchen – von Produktion über Dienstleistung bis zum Handel. Es hinterfragt gängige Annahmen über Shareholder-Value und präsentiert einen pragmatischen Ansatz zur Integration von sozialer Verantwortung in operative Entscheidungen. Leser erhalten Orientierung, wie sie Unternehmenskulturen schaffen, die Mitarbeiterengagement fördern, Kundenloyalität vertiefen und Geschäftsstrukturen entwickeln, die ökonomische Resilienz mit gesellschaftlichem Mehrwert verbinden.