Ich gehe dann mal in mein Buro." Die mit diesem Satz ausgedruckte Erwartung der Beschaftigten, einen permanent eingerichteten eigenen Arbeitsplatz in ihren Unternehmen oder Betrieben vorzufinden, wird immer weniger in der gegenwartigen Arbeitspraxis erfullt. Die in den letzten zwei Jahrzehnten steigende Flexibilitat und Mobilitat der modernen Gesellschaften fuhrt zunehmend auch zu einer Veranderung der Arbeitswelt. Die Flexibilisierung der Arbeit, die insbesondere durch die schnelle und stetige Entwicklung der mobilen und modernen Kommunikationsmedien wie Smartphones, Tablet-Computer und Notebooks ermoglicht und unterstutzt wird, veranderte u.a. die klassischen Buroformen. Starre Buros, in denen jeder Beschaftigte auch seinen eigenen, auf Dauer eingerichteten Arbeitsplatz findet, nehmen immer mehr ab. Es entstehen neue flexible Burokonzepte, die haufig durch die Einfuhrung von Desk-Sharing-Arbeitsplatzen verwirklicht werden. Neue Konzepte veranlassen in der Regel aber auch zu wirtschaftsrechtlichen Untersuchungen. Dieses Buch behandelt die sich aus dem Desk-Sharing ergebenen arbeits- und haftungsrechtlichen Fragen sowie die Probleme des Arbeits- und Gesundheitsschutzes."