Proaktive Laufbahngestaltung in dynamischen Gesellschaften

Claudia Apel

• 18 december 2014
• 9783658083502

Samenvatting:

Claudia Apel zeigt, dass die Teilnahme an einem eintägigen Berufsberatungs-Workshop sich nachhaltig positiv auf die berufliche Selbstwirksamkeit, die berufliche Zielklarheit und die Arbeitszufriedenheit auswirkte.

Claudia Apel zeigt, dass die Teilnahme an einem eintägigen Berufsberatungs-Workshop sich nachhaltig positiv auf die berufliche Selbstwirksamkeit, die berufliche Zielklarheit und die Arbeitszufriedenheit auswirkte. Die von der Autorin untersuchte kompetenzorientierte Laufbahnberatung unterstützt Erwerbswillige dabei, unter sich verändernden Umständen ihre Berufslaufbahn ressourcenorientiert und proaktiv zu gestalten. Claudia Apel erörtert die Frage, wie die berufliche Orientierung unterstützt und psychische Belastungen vermieden werden können, wenn die Eigenverantwortlichkeit für Berufslaufbahnen in einer zunehmend dynamischen Gesellschaft wächst.

Der Inhalt

• Sozial-kognitive Laufbahntheorie
• Wirkung der Kompetenzenbilanz
• Persönliche und berufliche Zielklarheit
• Berufliche Selbstwirksamkeit
• Selbstkonzept eigener Fähigkeiten

Die Zielgruppen

• Dozierende und Studierende im Fachgebiet Arbeits-, Personal- und Organisationspsychologie
• PraktikerInnen im Bereich Coaching und Berufs-, Karriere- und Laufbahnberatung

Die Autorin

Claudia Apel studierte Psychologie undNeurowissenschaften an der Freien Universität Berlin und der Université de Fribourg (CH). Derzeit ist sie im Leadership Development im entwicklungspolitischen Kontext tätig.

Claudia Apel zeigt, dass die Teilnahme an einem eintägigen Berufsberatungs-Workshop sich nachhaltig positiv auf die berufliche Selbstwirksamkeit, die berufliche Zielklarheit und die Arbeitszufriedenheit auswirkte. Die von der Autorin untersuchte kompetenzorientierte Laufbahnberatung unterstützt Erwerbswillige dabei, unter sich verändernden Umständen ihre Berufslaufbahn ressourcenorientiert und proaktiv zu gestalten. Claudia Apel erörtert die Frage, wie die berufliche Orientierung unterstützt und psychische Belastungen vermieden werden können, wenn die Eigenverantwortlichkeit für Berufslaufbahnen in einer zunehmend dynamischen Gesellschaft wächst.