ebookie
  1. Home
  2. Boeken
  3. Managementboeken
  4. Strategie

Strategie

Future Ready - cover
Future Ready
Stephanie L. Woerner
Wil ik lezen
  • Wil ik lezen
  • Aan het lezen
  • Gelezen
  • Verwijderen
Inter Organizational Culture - cover
Inter Organizational Culture
Fabiano Larentis
Wil ik lezen
  • Wil ik lezen
  • Aan het lezen
  • Gelezen
  • Verwijderen
Weef je gouden draad - cover
Weef je gouden draad
Jurgen Van Steen
Wil ik lezen
  • Wil ik lezen
  • Aan het lezen
  • Gelezen
  • Verwijderen
Boundaryless Career A New Em - cover
Boundaryless Career A New Em
Michael B. Arthur
Wil ik lezen
  • Wil ik lezen
  • Aan het lezen
  • Gelezen
  • Verwijderen
Corporate Governance Adrift - cover
Corporate Governance Adrift
Michel Aglietta
Wil ik lezen
  • Wil ik lezen
  • Aan het lezen
  • Gelezen
  • Verwijderen
Why Organizational Change Fails - cover
Why Organizational Change Fails
Leike van Oss
Wil ik lezen
  • Wil ik lezen
  • Aan het lezen
  • Gelezen
  • Verwijderen
Why Organizational Change Fails - cover
Why Organizational Change Fails
Leike van Oss
Wil ik lezen
  • Wil ik lezen
  • Aan het lezen
  • Gelezen
  • Verwijderen
Handhaving - cover
Handhaving
Hans de Bruijn
Wil ik lezen
  • Wil ik lezen
  • Aan het lezen
  • Gelezen
  • Verwijderen
Seven Strategy Questions - cover
Seven Strategy Questions
Robert Simons
Wil ik lezen
  • Wil ik lezen
  • Aan het lezen
  • Gelezen
  • Verwijderen
Waarom brainstorms niet werken - cover
Waarom brainstorms niet werken
Kristof Snels
Wil ik lezen
  • Wil ik lezen
  • Aan het lezen
  • Gelezen
  • Verwijderen
Stop Disrupting & Start Building - cover
Stop Disrupting & Start Building
Costas Papaikonomou
Wil ik lezen
  • Wil ik lezen
  • Aan het lezen
  • Gelezen
  • Verwijderen
The Disruption Fallacy - cover
The Disruption Fallacy
Costas Papaikonomou
Wil ik lezen
  • Wil ik lezen
  • Aan het lezen
  • Gelezen
  • Verwijderen

| © 2026 Ebookie.nl

We gebruiken cookies om er zeker van te zijn dat je onze website zo goed mogelijk beleeft. Als je deze website blijft gebruiken gaan we ervan uit dat je dat goed vindt. Ok